Curso gratuito de Auditoría Medioambiental

SEAG002PO - AUDITORIA MEDIOAMBIENTAL

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SEAG002PO - AUDITORIA MEDIOAMBIENTAL

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Código curso: SEAG002PO
Curso gratis para: Trabajadores y Empresas.
Modalidad de formación: Teleformación.
Duración: 60 horas.
Titulación: Diploma acreditativo.



Objetivo General del curso de Auditor Medioambiental:

Adquirir los conocimientos relativos a un Sistema de Gestión Ambiental y, a su posible certificación.

Temario del curso de Auditor Medioambiental:

  1. DEFINICIÓN.
    1. Conceptos básicos.
  2. OBJETIVOS.
  3. AUDITORÍAS MEDIOAMBIENTALES.
    1. Tipos de auditorías.
    2. Beneficios.
    3. Auditorías medioambientales.
  4. METODOLOGÍA DE LA AUDITORÍA MEDIOAMBIENTAL.
    1. Preparación de la auditoría.
    2. Desarrollo de la auditoría.
    3. Informe final de la auditoría.
    4. Categorías de las desviacione.
    5. Conclusiones del informe.
    6. Reunión final.
    7. Distribución del informe.
    8. Responsabilidades del auditado.
  5. REQUISITOS LEGALES A IDENTIFICAR.
  6. REQUISITOS DEL EQUIPO AUDITOR.
  7. PROCESO DE CERTIFICACIÓN DE UN SGA.

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ACCESO CAMPUS VIRTUAL

Requisitos

  • Tendrán prioridad los trabajadores de empresas de menos de 250 empleados.
  • Deberán pertenecer a colectivos prioritarios:
    • Mujeres.
    • Personas con discapacidad.
    • Trabajadores de baja cualificación.
    • Mayores de 45 años.
    • Discapacitados.
    • Trabajadores con contrato a tiempo parcial.
    • Trabajadores con contrato temporal.

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PLANES ESTATALES DE FORMACIÓN DE ÁMBITO ESTATAL

Conjunto de acciones formativas gratuitas dirigidas prioritariamente a trabajadores ocupados, aunque también puede participar un porcentaje de trabajadores desempleados, que se decide cada año.

Su financiación se realiza mediante convocatorias anuales de subvenciones públicas reguladas por la Orden TAS/718/2008.

Los planes de formación están dirigidos prioritariamente a los trabajadores ocupados y contemplan los siguientes tipos:

  • Intersectoriales destinados a la adquisición de competencias transversales a varios sectores económicos o a las específicas de un sector para el reciclaje y recualificación de trabajadores de otro sector, incluyendo la formación dirigida a la capacitación para la realización de las funciones propias de la representación legal de los trabajadores.
  • Intersectoriales dirigidos a trabajadores y socios de la economía social.
  • Intersectoriales dirigidos a trabajadores autónomos.
  • Sectoriales dirigidos a trabajadores de un sector productivo concreto.
  • Planes de formación vinculados a la obtención de certificados de profesionalidad.

La formación realizada con los planes estatales de formación no cosume los créditos que disponen las empresas para la formación de sus trabajadores mediantes bonificaciones a la Seguridad Social.

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